Du học sinh Việt trở thành “mỏ vàng” nhân lực: Nhiều công ty Hàn ráo riết săn đón nhờ nền tảng HR mới

Du học sinh Việt Nam đang trở thành tâm điểm trong cuộc đua “săn chất xám” của các doanh nghiệp Hàn Quốc. Trong bối cảnh số du học sinh quốc tế tại Hàn vượt 210.000 người và lao động nước ngoài vượt mốc 1 triệu, các nền tảng tuyển dụng lớn như JobKorea và Saramin đang đẩy mạnh kết nối – từ việc tổ chức hội chợ việc làm tại Đà Nẵng thu hút hơn 3.000 bạn trẻ, đến các chương trình chuyên đề tuyển dụng dành riêng cho sinh viên Việt. Thị trường việc làm Hàn Quốc đang mở rộng cánh cửa với người Việt hơn bao giờ hết. 

JobKorea mang hội chợ việc làm đến Đà Nẵng

Ngày 17/6, theo các nguồn tin trong ngành, nền tảng việc làm JobKorea vừa tổ chức “VKU Job Fair 2025” tại Đà Nẵng – với sự phối hợp của Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông Việt Hàn (VKU). Sự kiện thu hút hơn 3.000 bạn trẻ tham gia, phản ánh rõ “nhiệt” của thị trường việc làm Hàn tại Việt Nam.

Tại đây, JobKorea phối hợp cùng startup giáo dục “LikeLion” giới thiệu các chương trình đào tạo lập trình viên và hướng dẫn cách kết nối tuyển dụng với các công ty công nghệ Hàn. Nền tảng này cũng triển khai dịch vụ riêng mang tên “KLiK”, cung cấp thông tin tuyển dụng cụ thể, quà tặng lưu niệm và tăng cường tương tác trực tiếp với sinh viên.

Từ cuối tháng này, JobKorea sẽ vận hành “Trung tâm hỗ trợ kết nối tuyển dụng lập trình viên tại Việt Nam”, nhằm thúc đẩy cầu nối giữa startup và doanh nghiệp vừa – nhỏ Hàn Quốc với nhân lực trẻ Việt.

Xem thêm: 

• Việc làm chính thức tại Hàn Quốc
• Việc làm thêm - thực tập 

WantedLab mở sự kiện tuyển dụng đầu tiên tại Nhật

Tại Nhật Bản, WantedLab cũng lần đầu tiên tổ chức hội chợ việc làm “Engineer Recruiting Carnival” dành cho các kỹ sư bản địa. Sự kiện diễn ra tại Tokyo đầu tháng này, quy tụ 10 startup và hơn 100 ứng viên. Chương trình do WantedLab hợp tác với công ty tư vấn nhân sự “LAPRAS” của Nhật tổ chức.

Saramin đưa du học sinh vào “trải nghiệm doanh nghiệp thực chiến”

Saramin – một trong những nền tảng việc làm lớn tại Hàn – đang đẩy mạnh chuỗi chương trình giúp du học sinh quốc tế hiểu hơn về văn hóa doanh nghiệp và quy trình tuyển dụng tại Hàn. Ngày 5/6 vừa qua, Saramin đã mời hơn 80 du học sinh Đại học Hanyang đến tham quan trụ sở, kết hợp talkshow hướng nghiệp. Chương trình do nền tảng KoMate chủ trì, phối hợp cùng công ty edtech Ubion tổ chức.

Saramin cho biết họ đang tiếp tục triển khai nhiều hoạt động như hội thảo trực tuyến, triển lãm tuyển dụng, đồng thời cải tiến thuật toán kết nối để tối ưu hóa việc ghép đôi giữa sinh viên quốc tế và doanh nghiệp Hàn.

Ngoại binh vượt mốc 1 triệu: “Chất xám quốc tế” ngày càng thiết yếu

Theo Cục Thống kê Hàn Quốc, tính đến tháng 5 năm ngoái, số lao động nước ngoài cư trú trên 91 ngày và đang làm việc tại Hàn đã lần đầu vượt mốc 1 triệu người – chiếm 3,5% tổng lực lượng lao động. Trong khi đó, Bộ Giáo dục cũng ghi nhận con số du học sinh quốc tế tại các đại học Hàn đạt kỷ lục hơn 208.000 người, tăng 11,6% so với cùng kỳ năm trước – phần lớn trong số này mong muốn ở lại làm việc sau khi tốt nghiệp.

Một đại diện trong ngành nhận định: “Nhu cầu mở rộng toàn cầu của doanh nghiệp Hàn đang gặp đúng thời điểm sinh viên quốc tế – đặc biệt người Việt – xem việc làm tại Hàn là điểm đến lý tưởng. Các dịch vụ nhân sự đang chuyển từ cung cấp thông tin sang hỗ trợ toàn diện: từ hội chợ, đào tạo, đến hòa nhập văn hóa và kỹ năng nghề nghiệp.”